凝心聚力改革创新
来源: | 时间:2018-02-13 14:56:49 | 评论:0 | 点击:0
  凝心聚力改革创新

  ——2017年区地税局亮点工作回眸

  

 

  退休支部开展“感受一次办税服务”主题党日活动。

  

 

  手机上墙,提升服务水平。 本报资料图片

  

 

  征管资料电子档案开启“电子采集—户式存储—多方共享—实时查询”管理模式,实现“纸电合一”。

  

 

  召开“优化营商环境,改进纳税服务”专题工作会。

  

 

  深入先锋氧化铝厂,了解生产情况,为企业“走出去”提供帮助。

  

 

  到德隆镇银杏村开展“税法进乡村,创业圆梦行”活动。

  2017年,区地税局以“强基础、优服务、助发展”为工作主线,以组织收入为中心,深化征管体制改革,大力推动依法治税,税收征管、纳税服务、队伍建设、规范化建设等迈上新台阶,圆满完成了各项任务。

  凝心聚力 全面推进党的建设

  该局紧紧围绕落实全面从严治党要求,通过全面强化党建来统揽、统领全局各项工作,取得了较好的成效。

  党的十九大召开后,区地税局迅速行动,采取多种形式深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;构建党建领导小组、机关党委、各基层支部三级联动机制,狠抓基层党组织的规范化建设;充分发挥教育先行,文化引领的作用,开展“六比六看做模范”活动,激励广大党员干部在本职岗位上建功立业,在为民服务中展示风采;积极探索“党建+”基层治理,以党建工作为龙头牵引,把基层党建和组织收入、税收法治、纳税服务、队伍建设、地税文化、攻坚项目等结合起来,党组织的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强,党员干部创先争优的活力得以激发。

  稳中求进 圆满完成税收目标任务

  面对宏观经济下行、资源型城市转型发展等诸多因素影响,区地税局始终坚持以组织收入为中心,依法治税,全力以赴抓好组织收入工作,各项税收收入征收有序、均衡入库,实现了税收收入与经济保持协调增长,税收结构不断优化,收入质量进一步提高,圆满完成了预期目标任务,为地方经济发展提供了财力保障。

  同时,进一步落实管税责任,落实分类分级管理要求,按照权责统一的原则,建立起税源管理的新体系,将管税责任落到实处。

  倾心尽力 纳税服务迈上新水平

  纳税服务是税收工作的核心业务,去年以来,该局深入推进“放管服”改革。出台了“优化营商环境,改进纳税服务”十项措施,坚持从纳税人需求出发,通过实地走访、问卷调查、电话调查等形式广泛征求纳税人的意见建议,改进纳税服务工作。着力打造“全职能”“全智能”办税服务厅,全面推进“互联网+税务”,积极推广电子税务局、二手房网上办税、“一窗一人一机”,为纳税人提供“一站式”“一窗式”服务,极大地方便了纳税人,纳税人满意度大幅提升。认真落实各项税收优惠政策,严格事前、事中、事后管理监督。建立“走出去”企业联系机制,提供高效便捷专业的服务。

  勇于创新 征管体制改革稳步推进

  在征管体制改革方面,去年,该局在征管改革试点的基础上,根据统一部署,按照“优化试点、总结提升、稳步推进”的要求,结合实际情况,积极探索构建线上与线下相结合、前台与后台相结合、管户与管事相结合的税费征管和纳税服务体系,进一步完善了税收征管流程,纳税遵从度进一步得到了提升,全面提升了“信息管税”能力,深入推进信息管税、合作管税、信用管税、团队管税、服务管税。做好风控系统建模分析,全年处理了各类涉税信息共计7033条,确保第三方数据转化成税源。创新利用大数据工作平台的“一袋式查询”功能,将占全局税收收入90%以上的300户纳税人按不同维度纳入分类管理。

  严管善待 干部素质明显提高

  实施人才强税战略,着力打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、执法规范”的地税铁军。持续推进财税人才培训计划,全局71%的干部职工取得会计从业资格,45%取得初级会计师,31人次取得中级会计师、注册税务师或注册会计师资格,1人取得律师资格证书。坚持依法依纪依规从严教育、从严管理、从严监督干部,充分利用绩效考核、平时考核和廉政约谈等方式防微杜渐,切实加强作风纪律建设,在全市地税系统各项业务比武中该局取得了优异成绩。

  依法治税 税收环境持续改善

  以创建法治税务示范基地为抓手,推进法治税务建设。加强法治培训,强化地税干部职工的法治教育,定期学习税收政策和法律知识,设立公职律师参与税务案件办理。严格规范税收执法行为,建立执法全过程纪律制度。开展“税法进校园”“税法进乡村 创业圆梦行”“开学第一课”等活动宣传税法,培养公民依法纳税意识。积极落实纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度,加强信用评价结果应用,建立奖优罚劣的税收信用机制,积极推动社会信用体系建设。与区公安局联合成立“税警联络办公室”,加大对涉税违法行为的打击力度,为纳税人营造公平、公正的税收法治环境。

  2018年工作计划

  筑基础 树品牌 基层党建持续推进

  深入贯彻落实党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育,以党建工作统领、统揽全局重点工作,加强各党支部的软、硬件建设,党员活动室、专栏、展板、党报党刊阅览区齐全、规范。坚持全面从严治党,坚持党的领导,坚持党要管党。认真落实“八项规定”、坚持不懈纠正“四风”,自觉接受群众评议和社会监督。紧紧围绕组织收入中心工作不放松,动员全局干部职工克服经济下行带来的不利因素,完成全年税收任务。

  强征管 优服务

  助力全区经济大发展

  坚持稳中求进推进征管体制改革,构建线上与线下相结合、前台与后台相结合、管户与管事相结合的税费征管和纳税服务体系。全面落实信息管税,进一步强化金三大数据工作平台运用,以数据比对为切入点,不断完善基础征管资料;深入落实税收征管规范,务实开展各项征管基础数据和征管质效考核工作,不断夯实征管基础。不断加强税收风险管理。以税收风险管理系统为依托,把税源监控管理作为主要工作任务,以台账比对方式监控主体税源和重点工程项目税收,主动建立模型和评估复核制度,不断提高纳税评估质量。

  进一步提高纳税人满意度、社会好评度,结合实际加强办税服务厅规范化建设,持续推进全职能、全智能服务厅建设。深化国地税合作,共同强化窗口工作人员业务学习,通过“培训夜校”等方式,共同对国地税纳税服务中心干部职工开展税收政策培训。深化“放管服”改革,加强税收宣传力度。认真搞好“税法宣传月”,切实提高宣传实效;创新宣传机制,提高纳税人政策知晓度和维权意识。

  抓队伍 谋对策

  创新机制抓绩效管理

  坚持从严管理干部。组织干部职工及时学习各类文件精神,做到入脑入心;加大培训力度,提升干部素质。加强自编的干部培训系列丛书培训,建立考试台账,纳入绩效考核。进一步完善各类群团组织工作、活动制度办法,规范主题党日活动、工会兴趣小组、团青年的活动,成为丰富文化活动的良好载体,成为干部职工凝聚力、战斗力的推进器。

  以绩效管理为抓手,创新考核机制,不断提高工作效率。在2017年绩效管理基础上,不断完善绩效考评措施,无缝承接市地税局指标,并结合实际使区地税局指标更加完善;加强基层日常管理,强化绩效指标跟踪;严格指标考评,调动全局干部职工的工作积极性,充分发挥绩效管理对税收工作的促进作用。

  (本版稿件由见习记者刘晓娟采写或整理,图片除署名外由区地税局提供)

相关热词搜索:凝心聚力改革创新

上一篇:我区开展酒类产品质量安全专项整治
下一篇:最后一页